Eğitimin Amacı ve Kapsamı
Merkezi BT veya dönüşüm ekiplerinin tek başına yüzlerce çalışanın günlük iş alışkanlığını değiştirmesi mümkün değildir; kalıcı benimseme, işi içeriden bilen ve çalışma arkadaşlarının güvendiği birim içi öncülerle (AI Champions) gerçekleşir. Bu program, seçilen elçilere hem ileri düzey uygulamalı AI becerisi hem de akran eğitimi ve değişim kolaylaştırıcılığı yetkinliği kazandırır.
Katılımcılar ileri prompt ve context engineering, kurumsal asistan/agent iş akışı tasarımı, güvenli kullanım kontrolü ve mikro-atölye fasilitasyonu üzerinde çalışır. Program sonunda her elçi kendi departmanı için doğrulanmış bir prompt/iş akışı kütüphanesi ve 60 günlük birim yaygınlaştırma planı üretir.
Kimler Katılmalı?
- Satış, pazarlama, finans, İK, operasyon ve müşteri hizmetleri gibi birimlerden seçilen AI elçi adayları
- Süreç geliştirme, iş analizi ve operasyonel mükemmellik uzmanları
- Kurum içi AI Champions ağını kuran İK, akademi ve dönüşüm ofisi liderleri
- Ön koşul: temel üretken yapay zeka kullanım deneyimi
Kazanımlar
- Departman süreçlerindeki tekrarlayan ve darboğaz yaratan görevleri analiz ederek mikro-AI fırsatları çıkarmak
- Ekip arkadaşlarının doğrudan kullanabileceği yeniden kullanılabilir, güvenli prompt ve asistan şablonları tasarlamak
- Halüsinasyon doğrulama, gizli veri maskeleme ve insan kontrolü (human-in-the-loop) kurallarını ekipte denetlemek
- Birim içinde 30-45 dakikalık uygulamalı "show-and-tell" ve akran koçluğu oturumları yönetmek
- Saha geri bildirimlerini ve ölçeklenebilir use case adaylarını merkezi AI CoE ekibine yapılandırılmış biçimde aktarmak
Konular
AI Elçisinin Rolü ve Yaygınlaştırma İşletim Modeli
- Merkezi AI CoE ile iş birimi arasındaki köprü olarak AI Champion sorumlulukları
- Elçi zaman tahsisi, tanınma mekanizmaları ve topluluk ritüelleri
- Teknik destek değil, iş akışı dönüştürücüsü olma zihniyeti
Birim İçi İleri Prompt, Context ve İş Akışı Tasarımı
- Tek seferlik sohbetten standartlaştırılmış, değişkenli prompt şablonlarına geçiş
- Kurumsal bilgi kaynaklarıyla (RAG / doküman yükleme) doğru bağlam kurgulama
- Çok adımlı görevleri parçalayarak güvenilir insan–asistan iş akışları oluşturma
Kalite Kontrolü, Güvenli Kullanım ve Kırmızı Çizgiler
- PII, müşteri sırrı ve finansal verilerin anonimleştirilmesi; kurumsal veri politikası
- Çıktı doğrulama protokolü: kaynak kontrolü, çapraz sorgulama ve eleştirel inceleme
- Ne zaman AI kullanılmamalı? Yanlış kullanım örneklerine müdahale
Akran Koçluğu, Fasilitasyon ve Dirençle Başa Çıkma
- "Vaktim yok" ve "benim işimde işe yaramaz" itirazlarını canlı mikro-demolarla aşma
- Haftalık ofis saati (office hours) ve 30 dakikalık vaka paylaşım oturumu tasarımı
- Başarı hikayelerini ve kazanılan zamanı görünür kılma yöntemleri
Bitirme Atölyesi: Departman AI Başlangıç Kiti ve 60 Günlük Plan
- Her katılımcının kendi birimi için 5 altın prompt/iş akışı kartı hazırlaması
- İlk 60 günlük elçi eylem planının ve hedef benimseme metriklerinin yazılması
- Akran sunumu, geri bildirim ve elçi ağı iletişim kanallarının başlatılması
Bu Kategorideki Diğer Eğitimler
-
Microsoft 365 Copilot, Google Workspace Gemini, ChatGPT Enterprise veya kurum içi RAG asistanlarının lisans atıl kalmadan günlük iş akışlarına yerleşmesini sağlayan yaygınlaştırma, persona bazlı senaryo ve benimseme programı.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Kurum içinde departmanlar arası öğrenmeyi, prompt ve agent iş akışı paylaşımını, iç hackathon'ları ve ortak bilgi tabanını canlı tutan sürdürülebilir bir Yapay Zeka Uygulama Topluluğu (Community of Practice) kurma eğitimi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Dönüşüm, ürün ve İK/analitik liderleri için yüzeysel giriş (login) sayılarının ötesine geçerek gerçek AI benimseme derinliğini, iş akışı entegrasyonunu, çıktı kalitesini ve birim verimlilik etkisini ölçme eğitimi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
CHRO, İK liderleri ve stratejik planlama yöneticileri için üretken AI ve agent sistemlerinin orta vadeli iş gücü yapısına, işe alım stratejisine, organizasyon piramidine ve yeni hibrit rollere etkisini yönetme eğitimi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
İK, organizasyonel tasarım ve operasyon liderleri için iş pozisyonlarını alt görevlere (tasks) ayırarak AI/agent etki puanlaması yapma, kazanılan zamanı anlamlı işe dönüştürme ve rolleri yeniden tasarlama atölyesi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
İK, kurumsal akademi ve yetenek yönetimi liderleri için tüm iş ailelerini kapsayan çok katmanlı bir AI yetkinlik taksonomisi, yeterlilik seviyesi rubrikleri (L1–L4) ve rol bazlı beceri boşluğu (skill gap) haritası oluşturma eğitimi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
Bizimle iletişime geçin
