Model Online/Fiziksel
Süre
Modüller 4 modül

Eğitimin Amacı ve Kapsamı

Yapay zeka sistemlerinin öneri ürettiği veya süreçleri otomatikleştirdiği ortamlarda 'son kararı insan veriyor' demek tek başına yeterli değildir; yorgun veya aşırı güvenen bir çalışanın ekranı okumadan onaylaması (rubber-stamping) kurumu hukuki ve operasyonel sorumluluktan kurtarmaz. Bu eğitim, anlamlı insan kontrolünün (meaningful human oversight) iş süreçlerine nasıl yerleştirileceğini ele alır.

Katılımcılar görevleri otomasyon seviyelerine (human-in-the-loop, human-on-the-loop, human-out-of-the-loop) göre sınıflandırmayı, eskalasyon eşiklerini tanımlamayı ve hata durumunda sorumluluk (RACI) haritası çıkarmayı öğrenir. Eğitimde kuruma özel bir süreç için insan kontrol noktaları ve onay protokolü tasarlanır.

Kimler Katılmalı?

  • Yapay zeka destekli süreçlerin sahibi olan departman yöneticileri, operasyon liderleri ve süreç tasarımcıları
  • İK (işe alım/performans), finans (kredi/fiyatlama), müşteri hizmetleri ve hukuk birimlerinde karar süreçlerini yönetenler
  • Risk yönetimi, iç denetim, uyum (compliance) ve kurumsal yönetişim uzmanları
  • Herhangi bir teknik ön koşul bulunmamaktadır

Kazanımlar

  • Görevleri risk ve geri döndürülebilirlik düzeyine göre tam otonom, gözetimli (on-the-loop) veya onay zorunlu (in-the-loop) olarak sınıflandırmak
  • Kağıt üzerinde kalan onaylar (rubber-stamping) yerine inceleyiciyi aktif doğrulamaya yönlendiren kontrol adımları kurgulamak
  • Yapay zeka destekli kararlarda hazırlayan, inceleyen, onaylayan ve nihai sorumlu rolleri için net RACI matrisi tanımlamak
  • Modelin kararsız kaldığı veya yüksek riskli (hassas müşteri, yüksek tutar, hukuki taahhüt) durumlar için eskalasyon kuralları belirlemek
  • Denetlenebilirlik için hangi yapay zeka çıktılarının, nasıl bir insan müdahalesiyle değiştirildiğini kayıt altına alma (audit trail) standardı oluşturmak

Konular

Otomasyon Seviyeleri ve İnsan Gözetimi Modelleri
  • Human-in-the-Loop (HITL), Human-on-the-Loop (HOTL) ve Human-in-Command kavramlarının iş süreçlerindeki karşılığı
  • Karar matrisi: Hatanın maliyeti ve geri alınabilirlik durumuna göre insan müdahale noktasını seçme
  • Yüksek riskli alanlar: İK eleme süreçleri, müşteri red kararları, finansal onaylar ve tıbbi/hukuki metinler
Kağıt Üstünde Onay (Rubber-Stamping) Tuzağını Aşmak
  • Otomasyon rehaveti (automation complacency) ve bilişsel tembellik neden oluşur?
  • İnceleyicinin gerçekten kontrol yapmasını sağlayan sürtünme noktaları (friction design) ve kontrol soruları
  • Yetkinlik kaybını (deskilling) önlemek: Çalışanın yapay zekayı denetleyecek uzmanlığını diri tutma
Sorumluluk Zinciri (RACI) ve Eskalasyon Tasarımı
  • 'Yapay zeka öyle önerdi' savunmasının geçersizliği: Kurumsal ve hukuki sorumluluk kimdedir?
  • Hazırlayan, doğrulayan, onaylayan ve süreç sahibi için AI destekli işlerde RACI matrisi kurgulama
  • Belirsiz, çelişkili veya eşik değeri aşan vakalarda otomatik durdurma ve üst uzmana devretme (escalation) kuralları
Şeffaflık, Kayıt Tutma ve İnsan Kontrolü Atölyesi
  • Kurum içi ve dışı paylaşımlarda yapay zeka kullanımını beyan etme (transparency) ve izlenebilirlik
  • Denetim izi (audit trail): Orijinal AI çıktısı ile insan revizyonunun farkını belgeleme
  • Atölye: Seçilen bir departman süreci için uçtan uca İnsan Kontrolü ve Sorumluluk Protokolü hazırlama

Bu Kategorideki Diğer Eğitimler

  • Deepfake ve Yapay Zeka Destekli Dolandırıcılık Farkındalığı

    Ses klonlama, gerçek zamanlı video deepfake, CEO dolandırıcılığı (BEC) ve yapay zeka destekli oltalama saldırılarını tanıma, doğrulama kanalları kurma ve olay müdahale refleksi geliştirme eğitimi.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal
    Canlı Kurs
    4 modül
  • AB AI Act Kapsamında AI Literacy

    AB Yapay Zeka Yasası (EU AI Act) Madde 4 kapsamındaki zorunlu AI okuryazarlığı yükümlülüğünü, risk sınıflandırmasını ve insan gözetimi kurallarını denetlenebilir şekilde karşılayan kurumsal uyum eğitimi.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal
    Canlı Kurs
    4 modül
  • İş Süreçlerinde Yapay Zeka İş Süreçlerinde Yapay Zeka

    Boğaziçi Üniversitesi (BÜYEM) iş birliğiyle: teknik geçmiş gerektirmeden günlük iş süreçlerinde, veri analizinde, raporlamada ve içerik üretiminde pratik yapay zeka kullanımı.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal, Bireysel Boğaziçi Üni. Yaşamboyu Eğitim Merkezi ile
    22/30
    Canlı Kurs
    10 modül
  • Yapay Zeka Okuryazarlığı

    Büyük dil modelleri (LLM), üretken yapay zeka ve karar destek sistemlerinin çalışma mantığını, sınırlarını ve kurumsal güvenlik kurallarını tüm çalışanlar için uygulamalı senaryolarla kazandıran temel okuryazarlık programı.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal
    Canlı Kurs
    4 modül
  • İş Dünyasında Üretken Yapay Zeka

    Pazarlama, satış, finans, İK ve operasyon birimlerinde üretken yapay zeka kullanım senaryolarını, değer/risk matrisini ve kurumsal yaygınlaştırma adımlarını iş liderleri ve uzmanlar için ele alan uygulamalı eğitim.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal
    Canlı Kurs
    4 modül
  • Üretken Yapay Zeka Temelleri

    Transformer mimarisini, multimodal modelleri (metin, görsel, ses, kod), embedding ve RAG kavramlarını kodlama gerektirmeden derinlemesine açıklayan, iş ve teknoloji ekipleri arasında ortak dil kuran temel eğitim.

    Yapay Zeka Okuryazarlığı ve Üretken Yapay Zeka Kurumsal
    Canlı Kurs
    4 modül

Bizimle iletişime geçin