Eğitimin Amacı ve Kapsamı
Kurum içinde her çalışanın kendi üslubuyla sıfırdan prompt yazması, aynı departmandan çıkan raporların, e-postaların ve analizlerin birbirinden tamamen farklı format ve kalitede olmasına yol açar. Bu eğitim; uzman perspektifini belirleyen 'Rol', iş kurallarını tanımlayan 'Talimat' ve çıktının şeklini sabitleyen 'Çıktı Şablonu' üçlüsünü standartlaştırmayı öğretir.
Katılımcılar yüzeysel 'Sen bir uzmansın' kalıplarının ötesine geçerek gerçek karar kriterleri içeren roller tanımlamayı, belirsizliğe yer bırakmayan talimat listeleri yazmayı ve her seferinde aynı yapıda (Markdown, tablo, JSON/YAML) çıktı üreten şablonlar kurmayı uygular. Eğitim sonunda kuruma özel görev şablon paketi teslim edilir.
Kimler Katılmalı?
- Ekiplerinde standart rapor, teklif, müşteri yanıtı ve analiz çıktıları üretmek isteyen takım liderleri ve uzmanlar
- Kurumsal süreç şablonlarını ve çalışma kılavuzlarını hazırlayan operasyon, kalite ve İK profesyonelleri
- Yapay zeka çıktılarını Excel, CRM veya doküman şablonlarına doğrudan aktarmak isteyen iş birimleri
- Herhangi bir teknik ön koşul bulunmamaktadır
Kazanımlar
- Yüzeysel unvanlar yerine karar kriterleri, öncelikler ve iletişim tonu içeren etkili uzman rolleri (persona) tasarlamak
- Olumlu kurallar, istisnalar ve negatif kısıtlardan oluşan net talimat blokları yazmak
- Çıktıların her çalışmada aynı başlık, tablo kolonları ve veri tipleriyle üretilmesini sağlayan şablon şemaları kurmak
- Aynı göreve farklı perspektiflerden (ör. finansal risk uzmanı, hukuk müşaviri, müşteri savunucusu) bakan çoklu rol şablonları oluşturmak
- Ekip içinde herkesin sadece ilgili boşlukları (`{{DEĞİŞKEN}}`) doldurarak kullanabileceği hazır şablon kartları üretmek
Konular
Etkili Rol (Persona) ve Perspektif Tasarımı
- 'Sen 20 yıllık uzmansın' demek neden yetmez? Role uzmanlık çerçevesi, başarı kriteri ve hedef kitle tanımlama
- Yaratıcı/destekleyici roller ile kuşkucu/denetçi (auditor/red-team) rollerin kurgulanması
- Çoklu perspektif tekniği: Bir iş teklifini aynı anda satın almacı, finansçı ve son kullanıcı gözüyle değerlendirtme
Keskin Talimat (Instruction) ve Kural Blokları Yazımı
- Belirsiz sıfatları ('kısa', 'profesyonel', 'detaylı') ölçülebilir kurallara dönüştürme
- Koşullu talimatlar (Eğer girdi X içeriyorsa A yap, içermiyorsa B yap) ile karar mantığı kurma
- Giriş/kapanış gevezeliğini ('Elbette, işte raporunuz...') tamamen kesen kesin çıktı komutları
Yapılandırılmış Çıktı Şablonları (Output Schemas)
- Birebir doldurulacak Markdown iskeletleri ve sabit kolonlu karşılaştırma tabloları tanımlama
- Otomasyon ve Excel aktarımı için CSV, JSON ve YAML çıktı şablonları oluşturma
- İyi ve kötü çıktı örneklerini (positive/negative few-shot) şablona gömerek sapmaları sıfırlama
Değişkenli (`{{Variable}}`) Kurumsal Şablon Atölyesi
- Sabit şablon gövdesi ile kullanıcının yapıştıracağı değişken alanları (`{{MÜŞTERİ_NOTU}}`, `{{VERİ}}`) ayırma
- Şablon kullanım kılavuzu: Hangi şablon hangi iş için kullanılır, hangi girdi verilmelidir?
- Atölye: Departmanın en sık yaptığı 6 görev için standart Rol-Talimat-Çıktı şablon kartları hazırlama
Bu Kategorideki Diğer Eğitimler
-
Çok Adımlı Prompt Akışları
Tek bir prompt ile çözülemeyen karmaşık kurumsal süreçleri sıralı, dallanan ve paralel prompt zincirlerine (prompt chaining) bölerek yüksek kaliteli iş akışları tasarlama eğitimi.
- Canlı Kurs
- 4 modül
-
Context Engineering
Yapay zeka modellerine doğru zamanda, doğru miktarda ve doğru yapıda bilgi beslemek için context window bütçelemesi, bağlam sıkıştırma, gürültü azaltma ve dinamik bağlam mimarisi öğreten eğitim.
- Canlı Kurs
- 4 modül
-
Kurumsal Bilgi ve Context Yönetimi
Kurum içi politika, prosedür, wiki ve bilgi tabanlarını yapay zeka asistanları ve RAG sistemleri için temizleme, yapılandırma, tek doğru kaynak (SSOT) haline getirme ve yönetme eğitimi.
- Canlı Kurs
- 4 modül
-
Uzun Dokümanlarla Çalışma
Yüzlerce sayfalık sözleşme, ihale şartnamesi, mevzuat, faaliyet raporu ve teknik kılavuzları büyük context window'lu LLM'ler ile bilgi kaybetmeden analiz etme ve sorgulama eğitimi.
- Canlı Kurs
- 4 modül
-
Araştırma ve Analiz Promptları
SWOT, PESTEL, Porter 5 Güç, kök neden analizi (5 Neden), senaryo planlama ve karşıt hipotez (red-team) çerçevelerini prompt yapısına dönüştürerek derin stratejik analiz üretme eğitimi.
- Canlı Kurs
- 4 modül
-
Prompt Testi ve Değerlendirme
Kurumsal prompt ve AI iş akışlarını 'göz kararı' kontrol etmek yerine altın test setleri (golden dataset), değerlendirme rubrikleri, LLM-as-a-Judge ve A/B testleriyle ölçme eğitimi.
- Canlı Kurs
- 4 modül
Bizimle iletişime geçin