Eğitimin Amacı ve Kapsamı
En iyi hazırlanmış sunum bile konuşmacı slaytları ekrandan okuduğunda veya soru-cevap (Q&A) bölümünde köşeye sıkıştığında inandırıcılığını yitirir. Bu eğitim, bir sunumu hem tasarım hem sahneleme hem de Q&A yönetimi olarak bütüncül ele alır: metin yığını yerine Assertion-Evidence (İddia-Kanıt) slayt yapısı, ilk 60 saniyede dikkati yakalayan açılış, geçiş cümleleri, ses/beden kullanımı ve zor, saldırgan veya kapsam dışı soruları yönetme teknikleri.
Katılımcılar kendi gerçek sunumları üzerinde slayt revizyonu yapar ve zorlu Q&A simülasyonuyla kamera karşısında prova gerçekleştirir.
Kimler Katılmalı?
- Müşteri, üst yönetim veya kurum içi paydaşlara düzenli sunum yapan yöneticiler ve uzmanlar
- Satış mühendisleri, çözüm mimarları, ürün yöneticileri ve danışmanlar
- Konferans, townhall veya proje komitesi sunumlarına hazırlanan liderler
- Teknik ön koşul aranmaz
Kazanımlar
- Slaytları teleprompter (okuma metni) gibi kullanmak yerine konuşmacıyı destekleyen görsel kanıt olarak tasarlar
- İlk 60 saniyede dinleyicinin dikkatini yakalayan ve sunum sonunda net aksiyon bırakan kurgu yapar
- Slayt geçişlerinde (signposting) dinleyicinin bağlamı koparmadan takip etmesini sağlar
- Q&A bölümünde 'evet-hayır' tuzaklarını, saldırgan soruları ve kapsam dışı konuları köprüleme (bridging) ile yönetir
- Cevabını bilmediği sorularda güven kaybetmeden profesyonel takip taahhüdü verir
Konular
Sunum Kurgusu: Hedef Kitle, Tek Ana Mesaj ve Akış
- Sunum sonunda dinleyicinin aklında kalacak tek cümlelik çekirdek mesajı belirleme
- İlk 90 saniye kancası (hook), gövde geçişleri (signposting) ve aksiyon odaklı kapanış
Assertion-Evidence Slayt Tasarımı: Slayt Okumaya Son
- Her slaytta tek fikir (One Slide, One Point), iddia başlığı ve görsel kanıt eşleşmesi
- Konuşmacı notları ile ekrandaki görseli ayırarak bilişsel çakışmayı (redundancy effect) önleme
Sahne, Kamera ve Ses Performansı
- Göz teması, jestler, vurgu, hız değişimi ve slayt geçiş senkronizasyonu
- Ekran paylaşımı yapılan online sunumlarda dikkati canlı tutma teknikleri
Zorlu Q&A ve İtiraz Yönetimi Teknikleri
- Dinle – Onayla – Köprü Kur – Yanıtla (Listen, Acknowledge, Bridge, Answer) çerçevesi
- Saldırgan sorular, çok parçalı sorular, 'bilmiyorum' anları ve konuyu dağıtan katılımcıları yönetme
Canlı Sunum ve Q&A Stres Testi Atölyesi
- Katılımcıların gerçek sunumlarıyla kamera karşısı prova
- Hazırlanan 'en zor 10 soru' (murder board) üzerinden canlı Q&A simülasyonu
Bu Kategorideki Diğer Eğitimler
-
Claude, ChatGPT, Microsoft 365 Copilot ve sunum araçlarıyla yönetici özeti, SCQA hikaye akışı, slayt taslağı, paydaş persona simülasyonu ve Q&A hazırlığı; yapay tona düşmeden hızlı ve ikna edici iletişim.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Kurumsal hedefleri farklı paydaş katmanlarına göre mesaj mimarisine dönüştürme, yatay ve dikey hizalanma, değişim iletişimi ve itiraz yönetimi; yöneticiler kendi girişimleri için stratejik iletişim planı hazırlar.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Minto Piramit İlkesi, BLUF (Bottom Line Up Front), SCQA çerçevesi, tek sayfalık yönetici özeti (executive memo) ve 3 dakikalık karar sunumu; katılımcılar C-level seviyesinde net ve karara odaklı iletişim kurar.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Kuru bilgi ve maddeleri akılda kalıcı iş hikayelerine dönüştürme; anlatı yayları (ABT, Pixar Spine, Kahramanın Yolculuğu), müşteri/değişim hikayeleri ve vizyon sunumları için iş hikayesi portföyü oluşturulur.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Karmaşık tablo ve dashboard'ları karara götüren veri hikayelerine dönüştürme; doğru grafik seçimi, görsel hiyerarşi, preattentive attributes, aksiyon başlıkları ve veri-anlatı-görsel üçgeniyle uygulama atölyesi.
- Canlı Kurs
- 5 modül
-
Sylvia Ann Hewlett'in 3 boyutu (Gravitas, İletişim, Görünüm/Enerji); baskı altında soğukkanlılık, ses ve beden dili hakimiyeti, üst düzey toplantılarda ağırlık koyma ve kamera karşısı liderlik provası.
- Canlı Kurs
- 5 modül
Bizimle iletişime geçin
