Renkler tuhaf mı görünüyor? Samsung Internet tarayıcısı koyu modda site renklerini değiştiriyor olabilir. Kapatmak için Internet menüsünden Ayarlar → Kullanışlı Özellikler → Labs → Web site koyu temasını kullan seçeneğini etkinleştirebilirsiniz.
Kurumsal eğitim · RuneLab Akademi
Yönetim ekibinizin AI'ı bir teknoloji başlığı değil, bir yatırım ve yönetim kararı olarak ele aldığı eğitim. Hangi use case öncelikli? Geliştirmek mi, satın almak mı? Her yönetici kendi birimi için bir AI fırsat değerlendirmesi taslağıyla ayrılır.
AI yatırım kararlarını veren ya da bu kararları yönetime hazırlayan, bütçe ve ekip sorumluluğu olan yöneticiler için.
AI'ı şirket stratejisine nasıl bağlayacağını, nereye yatırım yapıp nereye yapmayacağını netleştirmek isteyen C-level yöneticiler ve genel müdürler.
Kendi birimlerindeki AI fırsatlarını somutlaştırmak isteyen İK, pazarlama, tasarım, üretim, tedarik zinciri ve operasyon liderleri.
Kurumun AI roadmap'ini hazırlayan, projeleri önceliklendiren ve yönetime sunan ekipler.
İş birimleriyle ortak bir dil ve ortak bir değerlendirme çerçevesi arayan teknik yöneticiler.
Eğitim, araç kullanımını değil, karar vermeyi merkeze alır. Program boyunca bu altı soruya kurumunuz özelinde yanıt aranır.
Yüksek katma değerli use case'leri bulma; etkiye ve uygulanabilirliğe göre önceliklendirme.
Build vs buy kararı: çözümü kurum içinde geliştirmek, hazır ürün satın almak ya da ikisini birleştirmek arasındaki kriterler.
Bir AI projesinin ihtiyaç duyduğu veri altyapısı ve data governance; eksikleri erken görme.
AI readiness düzeyini strateji, veri, teknoloji, yetkinlik, kültür ve governance gibi boyutlarda belirleme.
İş gücü dönüşümünü yönetme, yetkinlik açığını kapatma ve AI inovasyon kültürü oluşturma.
AI governance, bias, şeffaflık ve explainability (açıklanabilirlik); veri güvenliği ve yasal düzenlemeler.
Yedi modül: strateji ve governance modülleri ile İK, tasarım ve üretim odaklı fonksiyon modülleri.
Hangi problemde AI yaklaşımı seçilir, hangisinde klasik yazılım yeter; AI, machine learning ve deep learning ilişkisi; narrow AI (dar AI), AGI ve superintelligence tartışmasında bugünkü durum.
Atölye Her yönetici kendi birimindeki use case'leri belirler.
Kurumun AI readiness düzeyi, yüksek katma değerli fırsatların tespiti, build vs buy kararı ve veri altyapısı gereksinimleri.
Uygulama Her yönetici kendi birimi için bir AI fırsat değerlendirmesi taslağı hazırlar.
AI bugün neyi yapabiliyor, neyi yapamıyor; iş gücü dönüşümü nasıl yönetilir; AI inovasyon kültürü ve uzun vadeli AI governance nasıl kurulur.
Aday tarama ve eşleştirme, iş gücü planlamasında predictive analytics, işe alımda bias'ı azaltma; skill gap analizi, attrition (işten ayrılma) modelleri, kişiselleştirilmiş onboarding.
Atölye AI destekli, etik bir performans değerlendirme sistemi tasarımı.
Konsept geliştirmede Generative AI; markayla uyumlu, çok dilli içerik; text-to-image, image-to-image ve video modelleriyle kurumsal kimliğe uygun üretim.
Vaka analizi Markaların tasarım iş akışlarında AI kullanımı.
Predictive maintenance, computer vision ile kalite kontrol, digital twin; talep tahmini, envanter optimizasyonu, tedarikçi risk analitiği ve lojistik rota optimizasyonu.
Vaka analizi Bir otomotiv üreticisinde AI ile üretim verimliliği.
Sorumlu AI liderliği, data governance çerçeveleri, bias, şeffaflık ve explainability (açıklanabilirlik).
Düzenlemeler Kişisel veri tarafında KVKK; AB pazarına ürün ya da hizmet sunanlar için EU AI Act.
Modüllerin ağırlığı, vaka analizleri ve atölyeler; sektörünüze ve yönetim ekibinizin yapısına göre eğitim öncesi görüşmede belirlenir.
Kavramsal bölümler vaka analizleri ve atölyelerle ilerler; her yönetici çerçeveleri kendi biriminin gündemine uygular.
Taslak, birimdeki bir fırsatı beş başlıkta değerlendirir; yönetim toplantısında tartışmaya açılabilecek kadar somuttur.
Ofisinizde ya da şirket dışı yönetim toplantınızın (offsite) bir parçası olarak; atölyeler yüz yüze yürütülür.
Takvimi yoğun yönetim ekipleri için program kısa canlı oturumlara bölünebilir.
Atölyeler yerinde, kavramsal modüller online.
Tüm katılımcılara RuneLab Akademi katılım belgesi verilir. Talep hâlinde eğitim Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi ile birlikte yürütülür ve belge BÜYEM onaylı düzenlenir.
Hayır; kod yazılmaz. Kavramlar karar vermek için gereken düzeyde, iş örnekleriyle anlatılır. Ekibinizin AI bilgisi farklı düzeylerde olabilir: atölyelerde her yönetici kendi birimi üzerinde çalıştığı için herkes kendi düzeyinden ilerler; teknik yöneticiler de katılabilir.
Yapay Zeka Farkındalığı tüm çalışanlara ortak dil ve güvenli kullanım alışkanlığı kazandırır; İş Süreçlerinde Yapay Zeka araçları ekiplerin günlük işine yerleştirir. Bu eğitim ise karar vericiler içindir: hangi projeye yatırım yapılacağı, build vs buy, veri hazırlığı, iş gücü dönüşümü ve AI governance.
Evet. Fonksiyon modülleri İK, tasarım ve içerik ile üretim ve tedarik zinciri üzerinedir. Diğer fonksiyonların yöneticileri strateji, AI readiness, build vs buy ve governance modüllerine aynı şekilde katılır; atölyelerde ve AI fırsat değerlendirmesi taslağında kendi birimlerinin senaryosu üzerinde çalışır.
Süre, yönetim ekibinizin takvimine ve öne çıkarmak istediğiniz modüllere göre eğitim öncesi görüşmede planlanır. Program tek seferde, yoğun bir takvimle ya da haftalara yayılan oturumlarla yürütülebilir.
Evet. Eğitim öncesi kısa bir görüşmeyle sektörünüzü, önceliklerinizi ve yönetim ekibinizin yapısını öğreniyor; vaka analizlerini, atölyeleri ve fonksiyon modüllerinin ağırlığını buna göre hazırlıyoruz.
Hayır; gerçek şirket verisi hiçbir araca girilmez. Atölyeler kendi birimlerinizin senaryoları üzerinden, veri paylaşmadan yürütülür. Verinin AI projelerinde ve araçlarında kullanımına dair ilkeler “Data governance ve AI etiği” modülünde ele alınır.
Yöneticilerin hazırladığı değerlendirme taslakları, kurumunuzun AI roadmap'i için bir başlangıç listesi oluşturur. Dilerseniz bu listeyi AI Hazırlık Analizi ile derinleştirebilir, ekipleriniz için uygulamalı eğitimlerle devam edebiliriz.
Eğitimi, RuneLab'de kurumlar için AI projeleri yürüten ve danışmanlık yapan senior AI engineer ve data scientist'ler verir. Build vs buy, veri hazırlığı ve risk konularını, bu kararları kurumlarla birlikte almış kişilerden dinlersiniz.
Katılımcı sayısı, format ve içerik uyarlamasının kapsamına göre kurumunuza özel bir teklif hazırlıyoruz. Formu doldurun, bir iş günü içinde dönüş yapalım.
Katılımcı sayısı, format ve tarih tercihinizi yazın; bir iş günü içinde dönüş yapalım.
